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中寰創(chuàng)世胡志輝與河南企業(yè)家再度走進(jìn)德勝洋樓

2015年2月4日~6日，中寰創(chuàng)世（鄭州）營銷策劃有限公司董事長胡志輝與群象島組織眾多河南企業(yè)家代表再次走進(jìn)了開創(chuàng)中國式管理新標(biāo)桿企業(yè)——蘇州·德勝洋樓！

這里，是人間天堂，人人皆知。
這里，亦是中國式管理智慧最真實(shí)、最容易讓人“觸摸”到的“天堂”，

但，這個并不是所有人都了解。
——這里，就是被譽(yù)為魚米之鄉(xiāng)的蘇州。

與大多數(shù)游客來蘇州純粹以游覽江南水鄉(xiāng)古鎮(zhèn)名剎、尋找歷史名流文人騷客蹤跡的目的不同，我們則為德勝而來，抱著2015年學(xué)習(xí)而來。

在中國，有一家迥異于絕大多數(shù)中國企業(yè)的非常特別的企業(yè)：員工永遠(yuǎn)不用打卡，工作時(shí)間的保證全靠大家的自覺；員工可以隨心所欲的調(diào)休，當(dāng)然，上班時(shí)間必須滿負(fù)荷的工作；公司明確規(guī)定，不允許員工帶病堅(jiān)持工作，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為帶病堅(jiān)持工作是對自己身體不珍惜的行為；員工在報(bào)銷費(fèi)用時(shí)無須任何人審批，只須寫上費(fèi)用相關(guān)信息并在真實(shí)性聲明上簽字，然后直接到財(cái)務(wù)領(lǐng)取費(fèi)用……

這家公司叫德勝（蘇州）洋樓有限公司。

這家于1997年創(chuàng)辦的從事美制現(xiàn)代木（鋼）結(jié)構(gòu)住宅的研究、開發(fā)設(shè)計(jì)與建造的企業(yè)，依靠一本《德勝員工守則》吸引了國內(nèi)外眾多企業(yè)家或企業(yè)研究者的廣泛關(guān)注。

《德勝員工守則》于2005年12月公開發(fā)行，并一版再版。通過這本書，德勝公司把自己多年來的管理經(jīng)驗(yàn)毫無保留的奉獻(xiàn)給了社會，這本書被業(yè)界譽(yù)為“管理圣經(jīng)”，而德勝的管理經(jīng)驗(yàn)還入選了美國哈佛大學(xué)的教學(xué)管理案例。
此行，作為2015年首次起航，強(qiáng)烈得感受到了德勝的管理，德勝的文化，學(xué)德勝對于細(xì)節(jié)的管控等，對于眾多中小型企業(yè)有較高的標(biāo)榜作用，發(fā)展中的中小企企業(yè)也要與企業(yè)現(xiàn)階段發(fā)展情況適度效仿采用。

中寰創(chuàng)世（鄭州）營銷策劃公司：  

微信號：zhcsyx

http://m.xinfangjtfw.com/     

河南營銷策劃網(wǎng)    

http://www.cncmmo.com/

中寰互動

微信號：zhonghuanhd

http://www.zhhudong.com/